COVID-​19 : le point sur la situation à la rentrée 2023

En cette rentrée 2023, l’épidémie de Covid-19 a été en hausse de 22 % lors de la semaine du 28 août au 3 septembre 2023, le nombre de passages aux urgences pour suspicion de COVID-19 tous âges confondus reste en hausse et l'incidence du Covid-19 en France continue d’augmenter. Pour Santé Publique France, le respect des gestes barrières est toujours de rigueur. L’isolement en cas de test positif et/ou de symptômes et le maintien de l’application des gestes barrières restent recommandés : le port du masque, notamment en présence de personnes âgées ou en cas de promiscuité dans les espaces fermés (dont transports en commun) ou lors de grands rassemblements, ainsi que le lavage des mains et l’aération des lieux clos.

 

Alors que le coronavirus devient maintenant le troisième diagnostic le plus fréquent dans les associations SOS Médecins et que l’OMS annonce des « tendances préoccupantes » avant l’hiver, dans les secteurs de l’éducation et de l’enseignement supérieur et de la recherche, les  autorisations spéciales d’absence pour les agent·es reconnu·es personnes vulnérables et présentant un risque élevé de développer une forme grave d’infection à la Covid-19 ont pris fin en mars et le jour de carence a été rétabli. L’isolement systématique pour les personnels testés positifs au Covid-19 et la réalisation d’un test de dépistage au deuxième jour de la notification du statut de contact pour les personnes contact asymptomatiques ne sont plus requis.

Toutes ces décisions gouvernementales et appliquées par la DGRH du MEN et du MESR ont mis en danger la santé et la sécurité des personnels les plus vulnérables de l'éducation et de l'enseignement supérieur.

Le but du gouvernement est de faire des économies sur le dos des personnels. Personne ne devrait être sanctionné, à aucun titre et certainement pas financièrement, pour une raison de santé.

Pour SUD éducation, les personnels doivent pouvoir bénéficier de dépistages gratuits et être placé·es en isolement systématique sans perte de salaire liée au jour de carence afin de protéger leurs collègues les plus vulnérables. 

SUD éducation exige également que les personnels vulnérables bénéficient de toutes les mesures supplémentaires indispensables à leur protection.

Avec Solidaires Fonction Publique, nous revendiquons par ailleurs la reconnaissance du Covid-19 en maladie professionnelle et réclamons une véritable prise en charge du Covid long qui atteint de très nombreuses personnes depuis le début de la pandémie.

Nous continuerons de porter ces revendications, pour la défense et les droits des personnels et notamment les plus vulnérables d'entre nous.